CLICK TO VISIT LATEST POSTS

Wednesday, May 30, 2012

Retirements on superannuation

The following comrades  are retiring from service on 31-05-2012 on superannuation. Let us wish a happy and peaceful retired life
 
1. COM. J.RAJAN, LSG SA, HRO Tiruchy
2. Com. Sami. Ganesan, LSG HSA, SRO Kumbakonam
3. Com.V.Sakthivel, MTS, HRO, Tiruchy

HOW TO CALCULATE THE INTEREST RATES FOR GENERAL PROVIDENT FUND

             The rate of interest on GPF is generally fixed after taking into consideration the average secondary market yields on government securities. The rates of interest on General Provident Fund (GPF) is 8% for the period from 1.4.2011 to 30.11.2011 and 8.6%from 1.12.2011 to 31.3.2012, whereas the rate of interest on EPF for the financial year 2011-12 is 8.25%.whereas the rate of interest on EPF is fixed on the recommendation of the Central Board of Trustees (CBT) by the Employees Provident Fund Organisation (EPFO), Ministry of Labour and Employment based on the income earned on the accumulated fund during the financial year.

Ministry of Finance announced on 22nd May 2012, the interest rates on General Provident Fund and similar funds, which has been revised to 8.8% (Eight point six per cent) with effect from1.04.2012.

MINUTES OF THE MEETING DATED 21.05.2012 TAKEN BY SECRETARY (POSTS)

Subject:- Minutes of the meeting taken by Secretary (P) with Postal Joint Council of Action on 21.05.2012 at 11 hrs. in Dak Bhawan.

D.G. Posts No. 8/15/2011-SR (ATR) Dated: - th May, 2012

Please find enclosed minutes of the meeting taken by Secretary (P) with Postal Joint Council of Action on 21.05.2012 at 11 hrs. in Dak Bhawan.
2. It is requested to take necessary follow up action urgently under intimation to SR Section.

(Subhash Chander)
Director (SR & Legal)

To
1. CGM (PLI)/ CGM(BD&M)/ CGM (MB & O)/ DDG(Estt.)/ DDG(P)/
DDG(RB)/ DDG(E&MM)/ DDG(FS)/ DDG(PAF)/ DDG(R&P)/
CE(Civil)
2. PPS to Secretary (Posts) / Sr.PPS/PPS to Member (P)/
Member(O)/ Member(Plg.)/ Member(Tech.)/ JSFA
3. Shri M. Krishnan, Secretary General, NFPE
4. Shri D. Theagarajan, Secretary General, FNPO
5. General Secretaries of the Unions constituent to the PJCA

MINUTES OF THE MEETING DATED 21.05.2012 TAKEN BY SECRETARY (POSTS) WITH POSTAL JOINT COUNCIL OF ACTION (PJCA) COMPRISING OF NFPE, FNPO AND ITS AFFILIATED ASSOCIATIONS.
Secretary (Posts) took a meeting with PJCA on 21.05.2012 to take stock of the follow up action in regard to the discussions held in the meetings dated 10.01.2012 and 12.01.2012.

The gist of discussions, ad seriatim, is as follows:
1. Separate orders communicating the decision that no mail office will be closed for next three years and no dislocation of staff to places outside headquarters.
Instructions issued vide letter No.28-8/2011-D dated 14.05.2012. Further discussions in this regard to be held with Member (Operations) on 29.05.2012 (AN).
2. Orders communicating the decisions about no closure/merger of post offices if no simultaneous relocation is possible.

As discussed, a copy of the instructions issued vide letter No.40-6/2011-Plg (A) dated 21.2.2012 has been made available to PJCA.
3. Revision of wages of casual labourers and absorption.
A comprehensive proposal in the matter of casual labourers will be formulated by 30th June 2012.
4. Revised recruitment rules for group-D & postman as agreed and syllabus for group-D examination (25% from GDS) & Postmen/Mailguard.
Revised rules of recruitment for group-D and Postmen will be notified shortly.
5. Revision of cash handling norms to GDS & ensuring no reduction of TRCA under any circumstances and enhancing the Bonus ceiling to 3500/- & revise the cash allowance to BPM at the rate of Rs.50/- per trip instead of month.
The issue regarding non reduction of TRCA is under active consideration of the Department. The issue of bonus ceiling in respect of GDS has not found favour with the Ministry of Finance. The revision of cash allowance of BPM is being processed.
6. Orders revising the instructions liberalizing the powers to the divisional heads instead of circle heads in case of tenure posting to C and B class offices.
The order will be issued shortly.
7. Reiteration of earlier instructions on the grant of special pay to unqualified Accountants & Counting of Special Allowance for pay fixation without filing SLP against Bangalore High Court judgment.
In the wake of advice of the Ministry of Finance, Department of Expenditure, there is no alternative but to file an SLP in the Apex Court.
8. Circulation of clarification given to Punjab Circle to the remaining circles also in respect of protection of pay of defunct PO & RMS Accountants.
The Integrated Finance Wing (IFW) has sought some further inputs on the issue and action is being taken thereon. Once it is cleared by the IFW, it will be circulates to all heads of circles.
9. Orders on forcible allotment of staff quarters to the town SOs SPMs as post attached quarters.
Instructions have been issued vide letter No.18-9/2010-Bldg. dated 10.5.2012.
10. Non supply of balance statement of NPS to the official as on 31.3.2012.

The PJCA was informed that the statement of transactions of the subscriber for the period from 1.4.2010 to 30.6.2011 had already been dispatched to the subscribers in the form approved by PFRDA by NSDL, Mumbai vide letter dated 19.9.2011 and information in this regard was sent to all Directors of Accounts (Postal) vide letter dated 18.11.2011. The contention of the PJCA was that no such statement was received by the subscribers till date. The matter will be checked up with Postal Accounts Wing again and further clarification in this regard will be sent to the PJCA shortly.
11. Enhancement of financial powers to LSG, HSG II and HSG I.
The proposal is under examination in consultation with the Integrated Finance Wing.
12. Enhancing the honorarium of invigilators engaged in departmental examinations.
The rates for honorarium for invigilators were revised vide letter dated 26.4.2011.
13. Allowing the physically handicapped candidates for appearing in IPO examinations.
The issue is under active consideration in consultation with the Ministry of Social Justice and Empowerment.
14. Orders on drawal of Cash handling allowance to Treasurers, Accountants irrespective of their position in MACP.
The PJCA was informed that a reference in this regard had been made to the Department of Personnel and Training. However, their contention was that it being a case of financial upgradation, the proposal should not have been referred to the DOPT. The position will be checked up for further course of action.
15. Finalisation of cadre review proposals before 31.3.2012.
It was decided to formulate a proposal by 30th June 2012 for further examination in consultation with the nodal ministries.
16. Payment of incentive instead of honorarium for attending the PLI/RPLI work at divisional offices after decentralization.
The issue of payment of incentive is under process and PLI Directorate is being asked to get it expedited.
17. Orders for repatriation of officials deputed for PLI/RPLI work to CO/RO to their home divisions.

Suitable instructions in this regard have already been issued to heads of circles. However, the view point of the PJCA was that instead of only forwarding the minutes of the meeting, the PLI Directorate should have issued detailed instructions clearly spelling out the course of action to be taken by the heads of circles in this regard as well as in regard to decentralization of PLI, RPLI work. PLI Dte. will be asked to do the needful.
18. Allowing the Postmaster’s cadre officials to appear for IPO/PSS Group-B examination.
The issued was discussed at length and it was decided to review it after some time keeping in view the merits and demerits of the proposal as well as the response of the officials opting for Postmasters cadre.
19. Orders permitting the Postmaster cadre officials to officiate in HSG-I vacancies.
The issue was discussed at length and it was decided to review it after some time keeping in view the merits and demerits of the proposal as well as the response of the officials opting for Postmasters cadre.
20. D.O letter from Member (P) to all circle heads to fill up all posts of Sorting Postmen, Mail Overseer, Cash Overseer & Head Postmen.
Instructions were issued vide Member (P)’s D.O. letter No. 37-4/2012/SPB-I dated 19.4.2012.
21. Allowing MTS to decline promotion to postmen cadre under seniority quota without losing MACP promotion.

Suitable instructions in this regard will be issued shortly.

22. Reiteration of instruction for rotational transfer for SBCO staff by notifying cluster of divisions.
Instructions issued vide letter No. 141-91/2012-SPB-II dated 2.4.2012.
23. Issue instructions to all for ensuring filling up of all sanctioned LR posts.
It was decided to examine the matter in consultation with all heads of circles with an idea to have a clear picture of sanctioned LR posts, in the first instance.
24. Prompt grant of child care leave – issue of instructions.
Instructions reiterated vide letter No. 51-3/2011/SPB-2 dated 10.5.2012.
25. Clarifications to be issued on MACP as agreed upon on the following:
(i) MACP will not be deferred on the ground of contemplated disciplinary/vigilance proceedings.
(ii) Instructions on review of ACRs/APARs by scrutiny committees.
(iii) Recovery orders by DA(P) in the matter of pay fixation on MACP in case of MTS.
(i) Cases relating to declining promotion prior to issue of MACP order (prior to 2009).
Suitable instructions regarding (i) above are under issue. Instructions regarding (ii) have already been issued. The issues raised at serial number (iii) (iv) are under examination. The PJCA requested for issue of an early order in respect of cases where the officials declined promotion prior to issue of MACP order in 2009.
26. Issuing clear instructions to all CPMGs that in the city areas where RO/COs are situated decentralization of RPLI/PLI should not be done to city Postal Divisions, instead the work will be done by RO/CO staff as done before.
The PLI Directorate will be asked to issue detailed instructions in the matter of decentralization of PLI/RPLI instead of merely forwarding the minutes of the meeting.
27. Issuing orders on the items finalized by the Postmen committee and also follow up action on certain items to be referred to work study unit.
A committee constituted to consider the issues relating to Postmen has already submitted the report. The recommendations of the committee are under process.
28. Cadre-structuring and settlement of Group-D and Sorter anomaly issues relating to Postal Accounts.
The matter will be pursued further with Postal Accounts Wing and Establishment Division and the PJCA will be kept apprised of the progress in this regard.
29. Follow up action on civil wing employees issues.
The recruitment rules are presently pending with Ministry of Law and Justice. Will be notified immediately after it is cleared and further action to fill up the posts will be taken.
30. Examination of CRC & EPP norms.
It was decided to have a meeting with Member (Operations) on 29.5.2012 (AN) to discuss the norms.
Before concluding the deliberations, Secretary (Posts) brought to the notice of the PJCA about the serious problem which Department is facing in the form of abstraction of articles from Postal parcels and regarding delayed dispatch, mis-sorting & delivery of Speed Post articles. The PJCA was informed that lot of complaints have come from Hon’ble Members of Parliament also through news papers alleging abstraction of articles by Postal employees which is adversely affecting the image of the Department, besides affecting parcel post traffic. Secretary (Posts) desired all members of PJCA may advise the employees of the Department to desist from adopting such anti departmental activities, which are detrimental to both the Department as well as its employees during course of their meetings/conferences and consultations etc.

The meeting ended with vote of thanks to the Chair

Monday, May 28, 2012

seven sins

obituary

RED SALUTE TO COM. PARUL BOSE.

WITH DEEP SORROW I AM TO INTIMATE THAT COM. PARUL BOSE, WIFE OF COM. K.G. BOSE PASSED AWAY EARLY MORNING ON 27th MAY, 2012.SHE WAS A TRADE UNION LEADER HERSELF AND HAD TO FACE ASSAULT DURING THE SEMI-FACIST PERIOD IN WEST BENGAL. NFPE CONVEY ITS HEARTFELT CONDOLENCES.
M. KRISHNAN SECRETARY GENERAL, NFPE

Friday, May 25, 2012

G PF INTEREST INCREASED T0 8.8 Percent


PUBLISHED IN PART I SECTION OF GAZETTE OF INDIA)
F.No.5(1)-B(PD)/2012
Government of India
Ministry of Finance
(Department of Economic affairs)

New Delhi, the 22nd May, 2012

RESOLUTION

It is announced for general information that during the year 2012-2013, accumulations at the credit of subscribers to the General Provident Fund and other similar funds shall carry interest at the rate of 8.8% (Eight point eight per cent) per annum. This rates will be in force during the financial year beginning on 1.4.2012.

The funds concerned are :-

1. The General Provident Fund (Central Services).
2. The Contributory Provident Fund (India).
3. The All India Services Provident Fund.
4. The State Railway Provident Fund.
5. The General Provident Fund (Defence Services).
6. The Indian Ordnance Department Provident Fund.
7. The Indian Ordnance Factories Workmen’s Provident Fund.
8. The Indian Naval Dockyard Workmen’s Provident Fund.
9. The Defence Services Officers Provident Fund.
10. The Armed Forces Personnel Provident Fund.

2. Ordered that the Resolution be published in Gazette of India.
sd/-
(Brajendra Navnit)
Deputy Secretary (Budget)

Dr. Montek Singh under scanner for huge travel expenditure.

It all came in the media, how many times the President of India, Smt. Prathibha Patil, went on foreign tours and how much extravaganza she spent for the tours. Whatever the explanation given by the Rashtrapathi Bhawan, no body is convinced.
Next comes the details of the tours of the Dy. Planning Commission Chairman Dr. Montek Singh Ahluwalia. He is the Dy. Chairman of the Planning Commission and his job is to plan the economy of the country. But he has been out of the country for 274 days during his tenure, almost one day out of nine in foreign land. The average  expenditure during his foreign tours are Rs.2.02 lakhs daily. Out of the 42 trips, half were to US only, many of them not  connected with the work of the Planning Commission.
This is the person who has declared that Rs. 32 / Rs 26 are sufficient for a person for daily expenditure in urban/rural areas. But for him it is 2.02 lakhs daily in foreign land. What is the amount when India? May be one lakh? hypocrisy has a limit. Though the government has ben continuously announcing austerity measures, what are the Presidents and Dy. Chairmen doing? Whatever explanations are given justifying the huge expenditure, nobody is convinced. Shri P.Sainath, eminent writer, who exposed the details in "Hindu"' is to be heartily congratulated.

Misuse of power has to be sternly dealt with. But who will bell the cat?

Thursday, May 24, 2012

NFPE R - 3 AIC KANPUR PHOTOs














Financial Position of NFPE


Due to heavy expenditure incurred on last Parliament March etc financial position of NFPE has become almost Nil. All Circle/Divisional/Branch Secretaries are requested to remit maximum quota and donation to NFPE in the following address:

Treasurer NFPE
1st Floor North Avenue
Post Office Building,
New Delhi -110001
All General Secretaries and Circle Secretaries are requested to issue Circulars and send up to Division and Branch level.

With revolutionary greetings.
Yours Comradely,
Sd/-
{M. Krishnan}
Secretary General

Sunday, May 20, 2012

Cadre Restructuring Committee for Group ‘C’


FLASH NEWS
MEETING OF CADRE RESTRUCTURING COMMITTEE FOR GROUP ‘C’ EMPLOYEES.
D.G. Posts No. 1/04/2010-SR dated 17th May, 2012

            Next meeting of Cadre Restructuring Committee for Group ‘C’ employees will be held on 22.05.2012 at 1200 noon in Shri K R Murthy Room at Dak Bhawan, New Delhi. All members of the Committee are requested to make it convenient to attend the meeting.

Sd/-
(Subhash Chander)
Director (SR & Legal

hunger fast programme deferred


Secretary Department of Posts, informed that discussion with Secretary Generals and General Secretaries NFPE/FNPO will be held at 11AM on 21.05.2012 at Dak Bhawan to take concrete decision on remaining items of the Charter of Demands. More orders issued after the announcement of Hunger Fast programme. Remaining items will be clinched in the 21st meeting. In view of the above , THE CENTRAL JCA UNANIMOUSLY DECIDED TO DEFER THE HUNGER FAST PROGRAMME IN FRONT OF DAK BHAWAN AND CPMG OFFICES
= M. Krishnan, SG NFPE & D Theagarajan ,SG FNPO

Friday, May 18, 2012

HUNGER FAST PROGRAMME ON 21.05.2012.



JCA DECIDES TO GO AHEAD WITH THE HUNGER FAST PROGRAMME ON 21.05.2012.  NO CHANGE IN PROGRAMME. ACTION TAKEN REPORT IS NOT SATISFACTORY.COM.M. KRISHNAN SECRETARY GENERAL, NFPE, SHRI T.N. RAHATE PRESIDENT FNPO AND OTHER GENERAL SECRETARIES WILL PARTICIPATE IN THE PROGRAMME.  M.KRISHNAN S/G NFPE AND D THEAGARAJAN S/G FNPO.
THE ACTION TAKEN REPORT IS PLACED BELOW:
Government of India
Ministry of Communications & IT
Department of Posts
(SR Section)
Dak Bhawan, Sansad Marg,
New Delhi-110001.
No. 08/15/2011-SR                Dated the 15th May,2012
To
            Secretary General,
            National Federation of Postal Employees,
            Ist Floor, Post Office Building,
            North Avenue, New Delhi -1.
            Secretary General,
            Federation of National Postal Organizations,
            T-24, Atul Grove Road,
            New Delhi -1.
Subject:-  Undue delay in settlement of agreed items of the strike charter of demands discussed in the meetings dated 10.01.2012 and 12.01.2012 taken by Secretary(P) with Postal Joint Council of Action. 
Sir,
            I am directed to refer to the Department’s letter of even No. dated 02.05.2012 on the above mentioned subject.
2.       An action taken report ad seriatim on the issues referred to by the staff side, is as under:
1. Separate orders communicating the decision that no mail office will be closed for next three years and no dislocation of staff to places outside headquarters.
            Instructions issued vide letter no. 28-8/2011-D dated 14.05.2012, a copy of which is enclosed.
2. Orders communicating the decisions about no closure/merger of post offices if no simultaneous relocation is possible.
            Instructions issued vide letter No.40-6/2011-Plg(Pt) dated 21.2.12
3. Revision of wages of casual labourers & absorption.
            The said Para is confined to the revision of wages of casual labourers.
            The issue involves various policy decisions & as at present, draft memo for the Postal Services Board is at the approval stage.  Further action would be taken after outcome of the decision of the PSB on the issues of revision of wages and absorption.
4. Revised recruitment rules for group-D & postman as agreed and syllabus for group-D examination (25% from GDS) & Postmen/Mailguard.
            Files bearing Nos.37-33/2009-SPB-I and 44-14/2009-SPB-I concerned with the subject matter is already under submission to M/o Law for vetting the draft for amendment in RRs of Postman/MTS.  On receipt of the same from M/o Law, the RRs will be sent to Govt. Press for necessary Gazette Notification.
5. Revision of cash handling norms to GDS & ensuring no reduction of TRCA under any circumstances and enhancing the Bonus ceiling to 3500/- & revise the cash allowance to BPM at the rate of Rs. 50/- per trip instead of month.
            A Committee was constituted to look into the revision of cash handling norms & reduction of TRCA. The Committee has submitted its report, which is under consideration.
            Regarding enhancing the bonus ceiling to Rs. 3500, a proposal has been submitted to Ministry of Finance, Department of Expenditure for approval on 02.03.2012.
            So far as the issue of revision of cash allowance is concerned, the same is not part of the minutes. However, the issue will be examined.
6. Orders revising the instructions liberalizing the powers to the divisional heads instead of circle heads in case of tenure posting to C and B class offices.
Under issue.
7. Reiteration of earlier instructions on the grant of special pay to unqualified Accountants & Counting of Special Allowance for pay fixation without filing SLP against Bangalore High Court Judgement.
            CPMG Karnataka Circle has been asked to file SLP in the Apex Court on the advice of Ministry of Finance, Department of Expenditure.
8. Circulation of clarification given to Punjab Circle to the remaining circles also in respect of protection of pay of defunct PO & RMS Accountants.
            Integrated Finance Wing has sought some further inputs on the issue & action is being taken thereon.
9. Orders on forcible allotment of staff quarters to the town SOs SPMs as post attached quarters.
            Instructions issued vide letter no. 18-9/2010-Bldg. dated 10.5.2012.
10. Non supply of balance statement of NPS to the official as on 31.3.2011.
            The statement of transaction (SOTs) of the subscribers of Central Govt. for the period 1.4.10 to 30.6.11 have already been dispatched to the subscribers in the format approved by PFRDA by NSDL Mumbai vide letter dated 19.9.11.  All the Directors of Accounts (Postal) have been informed about the dispatch of SOT vide letter No.6-5/PA Book-I/NPS Procedure/2011-12/1960-89 dated 18.11.11
11. Enhancement of financial powers to LSG, HSG II & HSG I.
            This is under examination.
12. Enhancing the honorarium for invigilators engaged in departmental examinations.
            The issue of revision of rates of honorarium for Paper Setter, Evaluator etc. for Departmental Examinations has been examined and rates have been revised vide letter No.A.34020/17/2008-DE dated 26.4.2012.
13. Allowing the physically handicapped candidates for appearing IPO examinations.
            Under active consideration in consultation with the M/o Social Justice & Empowerment.
14. Orders on drawal of Cash handling allowance to Treasurers, Accountants irrespective of their position in MACP.

            A reference has been made to the DOPT in this regard.
15. Finalization of cadre review proposals before 31.03.2012.
            The matter is under active consideration and further discussion with the staff side may be held shortly.
16. Payment of incentive instead of honorarium for attending the PLI/RPLI work at divisional offices after decentralization.
            All officials deputed for PLI/RPLI work to RO/CO from Divisions have been asked to be repatriated vide letter No. 30-1/2010-LI dated 27.1.12
            Further, in case of incentive, case has already been processed and is in pipeline.
17. Orders for repatriation of officials deputed for PLI/RPLI work to CO/RO to their home divisions.
            Same as against sr. no. 16 above.
18. Allowing the Postmaster’s cadre officials to appear for IPO/PSS Group-B examination.
            The proposal has been examined and as observed, it does not fall in line with the existing instructions, as these are two different streams.
19. Orders permitting the Postmaster cadre officials to officiate in HSG-I vacancies.
            The matter has been examined.  Not found feasible, as per R/Rules.
20. DO letter from Member(P) to all circle heads to fill up all posts of Sorting Postmen, Mail Overseer, Cash Overseer & Head Postmen.
            Orders issued vide No.37-4/2012-SPB I dated 19.04.2012.
21. Allowing MTS to decline promotion to postmen cadre under seniority quota without losing MACP promotion.
            Will follow shortly.
22. Reiteration of instruction for rotational transfer for SBCO staff by notifying cluster of divisions
            Issued vide No.141-91/2012-SPBII dated 2.4.12.
23. Issue instructions to all for ensuring filling up of all sanctioned LR posts.
            Will follow shortly.
24. Prompt grant of child care leave – issue of instructions.
            Instructions reiterated vide letter No.51-3/2011-SPBII dated 10.5.12.
25. Clarifications to be issued on MACP as agreed upon on the following:
(i)         MACP will not be deferred on the ground of contemplated disciplinary/vigilance proceedings
(ii)       Instructions on review of ACRs/APARs by scrutiny committees
(iii)     Recovery orders by DA(P) in the matter of pay fixation on MACP in case of MTS.
(iv)     Cases relating to declining promotion prior to issue of MACP order (prior to 2009).
            The issue is presently under examination.
26. Issuing clear instructions to all CPMsG that in the city areas where RO/COs are situated decentralization of RPLI/PLI should not be done to city Postal Divisions, instead the work will be done by RO/CO staff as done before.
Permission to Circle/Regional office to accept, process and service the policies relating to their headquarter cities where they were located, issued vide letter no. 30-1/2010-LI dated 27.01.2012.
27. Issuing orders on the items finalized by the Postmen committee and also follow up action on certain items to be referred to work study unit.
            Report of the Committee has been received. The recommendations are under process.
28. Cadre-restructuring and settlement of Group-D and Sorter anomaly issues relating to Postal Accounts.
            Cadre-restructuring:  the proposal sent to Integrated Finance Wing for their concurrence is at present lying with Postal Estt. Branch.Group-D & Sorter anomaly: the information has been called for from all Circle Postal Accounts Offices. On receipt of the same the case will be examined further.

29. Follow up action on civil wing employees’ issues.
            The R/Rules are presently pending with M/o Law & Justice.  Will be notified immediately after it is cleared and further action will be taken.
30. Examination of CRC & EPP norms.
            Logistics Posts: Committee formed to work out the handling norms of Logistics Post has submitted its report. In view of observation of IFA(BD), DDG(Estt) has been addressed to provide extant provision for formulation of handling norms for new/existing service so that recommendations of committee can be further examined.  Reply is awaited from DDG(Estt).
            EPP: a Committee has been formed to work out the handling norms for EPP.  The Committee has carried out preliminary exercise in its first meeting.  Recommendations of the meeting are awaited.
3.       In view of the position explained above, you are requested to withdraw your notice of one day hunger fast for 21.05.2012 and cooperate with the Department in resolving the issues. 
                            Yours faithfully,
                            Sd/
                           (Subhash Chander)
                          Director (SR & Legal)

Sunday, May 13, 2012

Red Fort in Delhi completes 354 years

The Red Fort in Delhi completes 354 years. It is recorded that the Red Fort the construction which started in 1638 by Moghul Emperor was completed after 10 years on 13th May 1648.The Red Fort has changed hands from the Moghul to the British after the defeat  of  the First War of Independence (1857-58) in 1858 and then changed hands from the British to India after independence in 1947.  Even after more than three and half centuries, the structure maintains its strength and beauty.
It was on the ramparts of the Red Fort that Pandit Jawaharlal Nehru, the first Prime Minster of india made his historic speech on the destiny of India in the midnight of 14-15th August 1947 heralding the independence of the country. Still the Prime Minister gives his Independence Day speech in the Red Fort on 15th August.


Saturday, May 12, 2012

அஞ்சல்துறையில் சுரண்டப்படும் ஊழியர்கள்- N.GOPALA KRISHNAN


                          நமது நாட்டின் அஞ்சல் துறையில், குறிப்பாக கிராமப்புறங்களில் சுமார் 3 லட்சம் இ.டி. ஊழியர்கள் பணியாற்றி வருகின்றனர். இவர்களுக்கு இதுவரை இலாகா ஊழியர் அந்தஸ்து வழங்கப்படவில்லை. இவர்கள் வேலை நேரம் 3 மணியிலிருந்து 5 மணி நேரம் வரை உள்ளதால், பகுதிநேர ஊழியர்களாக, இலாகா ஊழியர் பெறும் ஊதியத்தில் விகிதாச் சார அடிப்படையில் ஊதியம் பெறுகின்றனர். இவர்களுக்கு ஆரம்பத்திலிருந்தே தனியான சங்கம் அமைப்பதற்கு மத்திய அரசினால் அனுமதி மறுக்கப்பட்ட நிலையில், இலாகா ஊழியர் சங்கங்களுடன் இணைந்து செயல் பட்டனர். 1954ல் ஒன்றாயிருந்த தபால், தொலைத்தொடர்பு துறையில், ஊழியர் களுக்கு என்.எப்.டி.டி.இ. என்ற ஒரே சம்மேள னம் அமைக்கப்பட்டு, உயனசந வாரியாக 9 சங் கங்கள் அமைக்கப்பட்ட நிலையில்கூட, தனி சங்கம் மறுக்கப்பட்டது. எனவே இவர்கள் பி-3, பி-4 மற்றும் ஆர்-4 சங்கங்களில் அவர் களின் பணிகளுக்கு ஏற்றவாறு இணைக்கப் பட்டனர். 1986ல் தபால்துறைக்கென்று தனி யாக N.F.P.E சம்மேளனம் உருவாக்கப் பட்டபோதும் இதே நிலைதான் நீடித்தது.

இ.டி. ஊழியர்களுக்குதனிச்சங்கம் உதயமானது

                             பிறகு 1993ல் மத்திய அரசு, அனைத்து மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கும் (இரயில்வே, பாதுகாப்பு தவிர) சங்கம் அமைப்பதற்கான புதிய அங்கீகார விதிகளை உருவாக்கியது. அப்போது, சம்மேளனம் கிடையாது மற்றும் ஜி.டி.எஸ். ஊழியர்களுக்கு தனி சங்கம் கிடையாது, இலாகா ஊழியர் சங்கங்களிலும் இணைக்க முடியாது என கூறியது. இதனால் என்.எப்.பி.இ.புதிய அங்கீகார விதிகளை ஏற்காமல் அரசுடனும், நிர்வாகத்துடனும் போராடியது மட்டுமின்றி சட்ட பூர்வமாகவும் முயற்சி செய்தது. அப்போதைய சம்மேளன பொதுச்செயலாளர் தோழர் ஆதி நாராயணா முயற்சியின் காரணமாக தபால்துறை 1995ல் இ.டி. ஊழியர்களுக்கு தனியான சங்கம் அமைக்க ஒப்புக் கொண்டது.
                           சில மாநிலங் களில் இ.டி. சங்கம் அமைப்பதில் அமைப்புச் சிக்கல் ஏற்பட்ட நிலையில் அகில இந்திய சங்கம் அமைப்பதில் மிகுந்த சிரமம் ஏற்பட் டது. இலாகா 1999 ஜனவரிக்குள் அமைக்க வேண்டும் என இறுதியாக கெடு விதித்தது. இந்த சூழ்நிலையில், தோழர் ஆதி நாராயணா, கே.ஜி. போஸ் அணி பெரும்பான்மையாக இருந்தபோதும் இ.டி. ஊழியர்களுக்காக சங்கம் அமைக்கப்பட வேண்டும் என்ற நிலையில் மாற்று அணியினரின் நிர்ப்பந்தத் தை ஏற்று, தோழர் எஸ்.எஸ். மகாதேவய்யா வை பொதுச் செயலாளராக ஏற்று 1999 ஜன வரி 19, 20ல் கர்நாடக மாநிலத்தில் கைவாரா வில் இ.டி. ஊழியர்களுக்கான தனியான சங்கம் அமைக்கப்பட்டது.
ஜி.டி.எஸ். ஊழியர்கள் என்.எப்.பி.இ.இருந்தபோது பெற்ற வெற்றிகள்
                      1. என்.எப்.பி.டி.இ. வரலாற்று சிறப்பு மிக்க 1960, 1968 போராட்டங்களில் இ.டி. ஊழியர் களை நிரந்தரமாக்க வேண்டும் என்ற கோரிக் கையை வைத்தது.
                                 2. குறிப்பிட்ட வேலை நேரம், வேலைப் பளு இல்லாத நிலையில் இ.டி. ஊழியர் களுக்கு வேலை நேரம், வேலைப்பளு நிர்ணயம் செய்யப்பட்டது
                              3. இ.டி. ஊழியர்களுக்கு 1983 முதல் போனசும் 1989 போராட்டத்தின் மூலம் வாங் கும் ஊதியத்தின் அடிப்படையில், இலாகா ஊழியர் போன்று போனசும் பெற முடிந்தது.
                             4. இ.டி. ஊழியர்களுக்கு ஒன்றாயிருந்த என்.எப்.டி.டி.இ., அன்றைய பொதுச் செயலா ளர் தோழர் கே.ஜி. குப்தா எந்த போராட்டத் தையும் நடத்த முன்வராத போது, அதே சம் மேளனத்தில் இருந்த தோழர் ஆதி நாராயணா (அஞ்சல் 4 பொதுச் செயலாளர்) 19.9.1984ல் ஒருநாள் வேலை நிறுத்தம் செய்து, (1968க்கு பிறகு தபால், தந்தி துறையில் நடைபெற்ற முதல் போராட்டம்) இ.டி. ஊழியர்களுக் காகவே நடத்தி இடைக்கால நிவாரணம், இ.டி. ஊழியர்களுக்கான ஊதிய மாற்ற கமிட்டி (அரசு அதிகாரி சாவூர் தலைமையில்) ஆகி யவை பெறப்பட்டது. இ.டி. ஊழியர் பிரச்சனை களில் தீர்வுகாண இந்த போராட்டம் ஒரு திருப்புமுனையாகும். இந்த போராட்டத்தின் மூலம்தான் இ.டி. ஊழியர்களுக்கு 1.1.86 முதல் டிஏ., புதிய ஊதிய நிர்ணயம் பெற்று பெரும் மாற்றத்தை ஏற்படுத்த முடிந்தது.
                         6. தொடர்ந்து 1992ல் தோழர் ஆதி நாராயணா என்.எப்.பி.இ.சம்மேளனத்தின் பொதுச் செயலராக தேர்வு செய்யப்பட்ட பிறகு டிசம்பர் 1993ல் ஐபிஓ/ ஏஎஸ்பிஓ சங்கம் உட்பட ஜே.சி.ஏ. மூலமாக தபால் துறையில் உள்ள அனைத்து சங்கங்களையும் ஒன் றிணைத்து, மாபெரும் காலவரையற்ற வேலை நிறுத்தத்தை நடத்தி, இ.டி. ஊழியர் களுக்காக ஓய்வு பெற்ற நீதிபதி திரு. சரஞ்சித் தன்வார் தலைமையில் குழு அமைக்கப்பட் டது.
                                      அதன் பரிந்துரைகள் 1997ல் வெளியிடப் பட்டன. அதன்படி இ.டி. ஊழியர்களுக்கு இலாகா ஊழியர் அந்தஸ்து, விடுப்பு, ஓய் வூதியம், பணிக்கொடை போன்ற அனைத்து இலாகா ஊழியர் சலுகைகளையும் தனது பரிந்துரையில் அரசிற்கு அளித்தது. இ.டி. ஊழியர்களின் பெயரைக்கூட கிராமப்புற அஞ்சல் ஊழியர் (சுரசயட ஞடிளவயட நுஅயீடடிலநந) என மாற்ற வேண்டும் என பரிந்துரை செய் தது. திரு. தல்வார் கமிட்டியின் பரிந்துரைகள் இன்றைக்கும் இ.டி. ஊழியர்களுக்கு கோரிக் கை சாசனமாக உள்ளது எனக் கூறினால் மிகையாகாது.7. திரு. தல்வார் கமிட்டியின் பரிந்துரை களைத் தொடர்ந்து 1998ல் ஜே.சி.ஏ. மூலமாக மீண்டும் 8 நாட்கள் காலவரையற்ற போராட் டம் நடைபெற்றது. முடிவில், 17.12.98ல் இ.டி. ஊழியர்களுக்கு முதன்முறையாக ஊதிய விகிதம் (கூiஅந சநடயவநன உடிவேiரேடிரள ஹடடடிறயnஉந) வருடத்திற்கு 20 நாட்கள் ஊதியத்து டன் விடுமுறை, வருடாந்திர ஊதிய விகிதம், பணிக்கொடை ஆகியவை மத்திய அரசி னால் 17.12.98ல் அறிவிக்கப்பட்டதைத் தொடர்ந்து இ.டி. ஊழியர்களின் பெயர் ஜி.டி. எஸ். (ழுசயஅin னுயடம ளுநஎயம) என மாற்றப்பட்டது.எனவே, மேற்குறித்த அனைத்தும் 1999க்கு முன்பு பெறப்பட்ட சலுகைகள் / வெற்றிகள் ஆகும்.
1999க்குப் பிறகு ஜி.டி.எஸ். ஊழியர்களுக்கு தனிச் சங்கம் அமைத்த பிறகு...?
                                          மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு 6வது ஊதியக்குழு அமைக்கப்பட்ட பின்னணியில், ஜி.டி.எஸ். ஊழியர்களுக்கும், அதேபோல் ஓய்வுபெற்ற நீதிபதி தலைமையில் கமிட்டி அமைக்க வேண்டும் என என்.எப்.பி.இ. கோரியபோது, மத்திய அரசு, தபால்துறை ஓய்வுபெற்ற அதிகாரி நடராஜ மூர்த்தி தலை மையில், கமிட்டி அமைத்தது. இதை சங்கப் பொறுப்பிலிருந்த மகாதேவய்யா என்எப்பிஇ அமைப்புக்கே தெரியாமல் ஏற்றுக்கொண்டு ஒரு முறை நேரில் சென்று சாட்சியம் அளித்துவிட்டார். பிறகு என்எப்பிஇ-யும் வேறு வழியின்றி அதே கமிட்டியின் முன்பு கோரிக்கைகள் குறித்து சாட்சியம் அளித்தது.அனைத்து மத்திய அரசு ஊழியர்களுக் கும் 50 சதவீத பஞ்சப்படி இணைப்பு 2004ல் வழங்கப்பட்ட பிறகும் ஜி.டி.எஸ். ஊழியர் களுக்கு பஞ்சப்படி இணைப்பு வழங்கப்பட வில்லை. என்எப்பிஇ-யின் முயற்சியால்தான் 5 சதவீத அடிப்படை ஊதியத்தில் உயர்த்தி ஜி.டி.எஸ். ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்பட்டது. இது என்எப்பிஇ-யின் தொடர் போராட்டம், மார்க்சிஸ்ட் கட்சி பொதுச் செயலாளர் தோழர் ஹரிகிஷன் சிங் சுர்ஜித் பிரதமருடன் பேசி - கடிதம் கொடுத்து, சிபிஎம் எம்.பி. தோழர் பாசுதேவ் ஆச்சார்யா மீண்டும் என்.எப்.பி.இ. தலைவர்களுடன் பிரதமரை சந்தித்த பிறகு அளிக்கப்பட்ட உத்தரவே ஆகும்.இந்த காலத்தில்தான் நடராஜமூர்த்தி கமிட்டி பரிந்துரைக்கு பிறகு ஜி.டி.எஸ். ஊழியர்களுக்கு போனஸ் கணக்கீடு தொகை 2009 முதல் 3500லிருந்து 2500ஆக குறைக்கப்பட்டது.ஜி.டி.எஸ். ஊழியர்களை தபால்காரர் களாக ஆகின்ற வாய்ப்புகளில் 25சதவீதம் குறைக்கப்பட்டு வெளியார் நியமனம் செய்ய அரசு முடிவு செய்துள்ளது. தற்போது என்.எப்.பி.இ.யின் முயற்சியினால் மறு பரி சீலனை செய்யப் படவுள்ளது.இதுபோன்ற பாதிப்புகள், கடந்த 6 ஆண்டுகளில் ஜி.டி.எஸ். ஊழியர் மேல் மத் திய அரசின் புதிய நவீன பொருளாதாரக் கொள்கைகளின் தாக்கத்தில் தொடரும் தாக்குதல்களே ஆகும்.

என்.எப்.பி.இ. தலைமையில் தனிச் சங்கம் அவசியம் ஏன்?

                                  அஞ்சல் துறையில் சரிபாதி ஊழியர் களை கொண்ட ஜி.டி.எஸ். அமைப்பில், மத் திய அரசின் நவீனமய, பொருளாதாரக் கொள் கைகளின் விளைவாக, கடுமையான தாக்கு தல்கள் தொடர்ந்து அந்த ஊழியர்கள் மீது நடத்தப்படுகிறது. ஒருபுறம் பல ஆண்டு களாக போராடி வெற்றிபெற்ற சலுகைகள் ஒன்றன்பின் ஒன்றாக பறிபோய்க் கொண்டுள் ளது. ஏற்கனவே வைக்கப்பட் டுள்ள கோரிக் கைகள் நிலுவையில் உள்ளன. மேலாக, ஜி.டி.எஸ். ஊழியர்களை இலாகா ஊழியர் ஆக்கும் முக்கிய கோரிக்கை இன்னும் கன வாகவே உள்ளது.அடுத்து, அவர்கள் அடிப்படை பணிக்கே வேட்டு வைக்கும் நிலையில, காஷூவல் ஊழியர்களாக மாற்ற நடவடிக்கைகளை அமல்படுத்த அரசு முனைந்துள்ளது. மறுபுறத் தில், ஜி.டி.எஸ். சங்க தலைமை பரந்த ஒற்று மையைக் கட்டி, போராடி அரசின் இந்த தாக்கு தல்களை முறியடிக்காமல், தன்னிச்சையான முறையில் சங்கத்தை நடத்தினால் ஊழியர் நலனைப் பாதுகாக்க முடியாது. மேலும் பாதிப்புகள்தான் தொடரும். அதுவும் தற் போதைய காலகட்டத்தில், மத்திய அரசின் மோசமான தாக்குதல்களை எந்த அளவிற்கு பரந்த ஒற்றுமையைக் கட்டி போராட முடி யுமோ, அப்போதுதான் பாதிப்புகளை தடுக்க முடியும், களைய முடியும். அதன் தொடர்ச்சி தான் சென்ற 28.02.12ல் நடைபெற்ற போராட்டம் ஆகும். அடுத்து, இவ்வளவு பெரிய அமைப்பில், கீழ்மட்டம் முதல் மேல் மட்டம் வரையில் தொழிற்சங்க ஜனநாயகம் பாதுகாக்கப்பட வேண்டும். தொழிற்சங்க ஜனநாயகம் மிதி படும்போது, தொடர்ந்து அதை தொடர்கதை யாக அமல்படுத்தும்போது கட்டுக்கோப்பு நிச்சயம் கடுமையாக பாதிக்கும்.
                                 ஊழியர் பிரச்சனைகளுக்காக ஒன்று பட்ட போராட்டமும் ஒற்றுமைப்படுத்த தொழிற்சங்க ஜனநாயகமும் அவசியம்எனவே, எந்த அமைப்பும் ஒன்றுபட்டு சிறப்பாக செயல்பட, ஜனநாயக முறைப்படி அதை வழி நடத்துவது மிகவும் அவசியம். அவ்வாறு இல்லாதபோது பெரும்பான்மை ஊழியர்களின் விருப்பத்திற்கு ஏற்ப போரா டும் அமைப்பு ஒன்று உருவாவது தவிர்க்க முடியாது. தொழிற்சங்க ஜனநாயகத்தை உறுதிப்படுத்த, சமரசமற்ற முறையில் இந்த சங்கம் செயல்படும். தொழிலாளி வர்க்கத்தின் ஒற்றுமையினை உயர்த்திப் பிடிக்கும்.என்.எப்.பி.இ. சங்கத்தை பலப்படுத்து வோம்! ஜி.டி.எஸ்.பிரச்சனைகளை தீர்க்க ஒன்றுபட்டு போராடுவோம்!! வெற்றிபெறு வோம்!!!

கட்டுரையாளர் , அகில இந்திய செயல் தலைவர் - பி3 - என்.எப்.பி.இ.